“誠實守信 做受尊敬的上市公司”投資者保護專(zhuan) 項行動係列宣傳(chuan) 文章
東方風來滿眼春，山河萬裏起宏圖
——東方明珠踐行新證券法、加強投資者保護工作
隨著新《證券法》頒布，並於(yu) 2020年3月1日起正式實施，標誌著我國資本市場在市場化、法治化的道路上又邁出至關(guan) 重要的一步。修法完成後，保障資本市場健康、高效運行的法製基礎將進一步夯實，市場生態也將產(chan) 生深刻變化。
2019年底，中國證監會(hui) 印發的《推動提高上市公司質量行動計劃》中強調了“四個(ge) 結合”：一是企業(ye) 內(nei) 生發展與(yu) 外部促進保障結合，突出上市公司第一責任，豐(feng) 富外部製度供給；二是優(you) 化增量與(yu) 調整存量結合，把好入口與(yu) 出口關(guan) ；三是解決(jue) 突出問題與(yu) 構建長效機製結合，立足當下、著眼長遠；四是監管本位與(yu) 協調推進結合，抓好精準監管，強化政策協同，推動形成強大合力。
對於(yu) 上市公司而言，謹記“四個(ge) 敬畏”、嚴(yan) 守“四條底線”，作為(wei) 提高上市公司質量中肩負著第一責任和主體(ti) 責任，東(dong) 方明珠從(cong) 以下幾個(ge) 方麵入手，不斷提高自身質量：
一、提高認識，特別是大股東(dong) 和董監高等關(guan) 鍵少數，要樹立規範治理的原則立場
企業(ye) 上市成為(wei) 公眾(zhong) 公司，必須要按照資本市場的規則行事，公開透明地經營。易會(hui) 滿主席提出的“敬畏市場、敬畏法治、敬畏專(zhuan) 業(ye) 、敬畏投資者”這四大敬畏，應構成我們(men) 上市公司核心的原則和立場。
加強公司經營管理層對合規的認識，也是對投資者知情權做到有效地保護。公司董事會(hui) 辦公室收集整理並編寫(xie) 了新《證券法》相關(guan) 解讀材料，呈報公司董事、監事們(men) 學習(xi) ，並在公司總裁辦公會(hui) 議上向公司高管宣讀了新《證券法》修訂的重要要點，對於(yu) 涉及到上市公司高管日常履職方麵的規則做了重點研讀並提示關(guan) 注。
對於(yu) 短線交易適用對象的範圍擴大到了董監高的配偶、父母、子女作了重點解讀和提示，對於(yu) 禁止的交易行為(wei) 如短線交易、內(nei) 幕信息交易等反複強調、提示，加強董事、監事及高級管理人員對於(yu) 相關(guan) 概念的學習(xi) 和了解。
新《證券法》對於(yu) 違法違規行為(wei) 的懲處力度大大加強，也是公司對董監高重點提示的部分。
同時，每次定期報告披露前的窗口期，董事會(hui) 辦公室會(hui) 對公司持股5%以上大股東(dong) 、公司董事、監事、高級管理人員發出《窗口期提示函》，著重強調在窗口期內(nei) 須遵循的規則，如禁止內(nei) 幕信息交易、禁止窗口期內(nei) 買(mai) 賣公司股票、禁止窗口期內(nei) 通過各種類型的渠道泄露公司經營情況及主要經營數據信息等。對於(yu) 離任的董監高也充分提示了離任後半年內(nei) 其個(ge) 人所持上市公司股票方可減持。
上市公司必須自覺遵守監管部門的各種監管規則，合規經營，牢牢守住“不披露虛假信息、不從(cong) 事內(nei) 幕交易、不操縱股票價(jia) 格、不損害上市公司利益”的四條底線，是上市公司相關(guan) 人員一定要認真學習(xi) 和遵守的底線。
東(dong) 方明珠嚴(yan) 格遵守中國證券監督管理委員會(hui) 的證券監管規則和上海證券交易所法律法規及行業(ye) 規範，持續完善公司治理結構，規範公司運營管理流程，建立了由股東(dong) 大會(hui) 、董事會(hui) 、監事會(hui) 和管理層組成的“三會(hui) 一層”治理架構，同時形成了激勵機製、監督與(yu) 製衡機製的治理機製。做到了權責明確、各司其職、相互協調、有效製衡、科學決(jue) 策、規範運作的經營管理架構。
公司全麵加強製度建設，全年出台、修訂多項製度，涵蓋行政、財務、人力、投資、技術、內(nei) 容、安全和法務等，基本建立了東(dong) 方明珠規章製度體(ti) 係，為(wei) 人才的配置、交流和發展提供更加清晰路徑，同時優(you) 化薪酬結構，既提升核心人才薪酬的市場競爭(zheng) 力，又嚴(yan) 格控製人力成本。
在內(nei) 部製度的梳理方麵，緊隨著新《證券法》頒布及證監會(hui) 、交易所相關(guan) 指引的出台，公司於(yu) 2019年底啟動製訂《內(nei) 部信息報告管理製度》及其適用報送表格模板，並於(yu) 2020年4月28日經公司第九屆董事會(hui) 第八次會(hui) 議審議通過。截至目前先後修訂、製訂並披露了《信息披露事務管理製度》《內(nei) 幕信息知情人登記管理製度》《外部信息使用人管理製度》《投資者關(guan) 係管理製度》《內(nei) 部信息報告管理製度》，並且在公司內(nei) 網掛網、OA下發傳(chuan) 閱。在加強製度建設的同時，還與(yu) 相關(guan) 責任人、對接人在日常工作溝通中，強化相關(guan) 規章製度的理解，以更好地執行推動製度落地踐行。
2019年度，東(dong) 方明珠共召開2次股東(dong) 大會(hui) ，籌備召開8次董事會(hui) 會(hui) 議、6次監事會(hui) 會(hui) 議。每次會(hui) 議的會(hui) 議準備、會(hui) 議通知、會(hui) 議召開、會(hui) 議決(jue) 議、會(hui) 議資料的整理和保存均符合規範運作的規定，董事、監事、高管對會(hui) 議內(nei) 容認真審核、充分討論，均形成了有效的決(jue) 議。
為(wei) 推動公司良好運營和可持續化發展，公司本著公開、公平、公的原則對最高治理機構及其委員會(hui) 的成員進行提名和甄選，用有效的內(nei) 部控製保證公司穩定與(yu) 規範運作。
公司嚴(yan) 格按照公司上市規則和相關(guan) 法律法規的有關(guan) 要求，不斷完善由股東(dong) 大會(hui) 、董事會(hui) 、監事會(hui) 和管理層構成的現代法人治理架構，形成權力機構、決(jue) 策機構、監督機構和經營管理者之間的製衡機製。不斷完善公司信息披露管理製度，提高公司治理水平，公司根據中國證監會(hui) 相關(guan) 規定製定並嚴(yan) 格執行《信息披露管理製度》、《投資者關(guan) 係管理製度》、《內(nei) 幕信息知情人登記管理製度》、《東(dong) 方明珠信息披露暫緩與(yu) 豁免業(ye) 務管理製度》等信息披露和內(nei) 幕信息保密相關(guan) 製度。公司全年共發布75條公告，真實、準確、完整、及時的進行信息披露，充分保障投資者的知情權。
2019年，公司積極開展投資者關(guan) 係管理事務，完善公司對投資者的溝通、接待和服務工作機製。公司不斷加強製度建設，高度重視與(yu) 投資者的交流互動工作，通過專(zhuan) 崗積極接聽投資者熱線、查看並回複投資者郵件、接待來訪投資者，解答投資者疑問，通過現場交流、電話、傳(chuan) 真、網絡等方式與(yu) 投資者開展公開透明的溝通交流。公司積極接待各類調研，並參與(yu) 各大機構組織的策略會(hui) ，積極與(yu) 投資者進行溝通；舉(ju) 辦投資者交流活動，增進與(yu) 投資者的互動和溝通。
2019年全年共接待投資者調研總次數687次，總人數1052人，其中線上調研接待次數為(wei) 523次，線下調研接待次數為(wei) 164次。全年接聽及回複投資者來電2300餘(yu) 次；瀏覽、回複投資者來郵件100餘(yu) 封。
為(wei) 進一步加強與(yu) 投資者的互動交流工作，公司於(yu) 2019年9月26日參加由上海上市公司協會(hui) 、上證所信息網絡有限公司共同舉(ju) 辦的“2019年上海轄區上市公司投資者集體(ti) 接待日”活動，公司管理層積極主動通過網絡在線交流形式與(yu) 投資者就公司治理、發展戰略、經營狀況、融資計劃、股權激勵和可持續發展等投資者關(guan) 注的問題進行了溝通，並回答投資者問題43條。
自2015年公司重組以來，東(dong) 方明珠積極回饋投資者，使投資者共享企業(ye) 價(jia) 值，每年實施利潤分配並逐步提升，現金分紅總額累計達42.75億(yi) 元人民幣，年均分紅金額較重組前提升184%。
上市公司社會(hui) 責任報告是體(ti) 現上市公司環境責任、社會(hui) 責任和公司治理責任的報告。公司已經連續四年披露社會(hui) 責任報告，從(cong) 市場績效、社會(hui) 績效、環境績效等方麵展示了東(dong) 方明珠對政府、股東(dong) 、客戶、合作夥(huo) 伴、員工、社區、環境等各層麵做出的各項努力，充分體(ti) 現了東(dong) 方明珠作為(wei) 行業(ye) 龍頭公司，關(guan) 注自身發展、關(guan) 注行業(ye) 發展、關(guan) 注社會(hui) 發展的責任踐行道路。
麵向未來，東(dong) 方明珠將繼續努力提高公司治理水平，提升公司質量，踐行新《證券法》加強投資者保護，堅持社會(hui) 效益與(yu) 經濟效益相統一，提升社會(hui) 責任履行能力，百尺竿頭更進一步，為(wei) 社會(hui) 、經濟、環境及行業(ye) 的可持續發展做出更多貢獻！