雷竞技reybat官网基層紀委強化“日常+專項”監督見實效

　　“切實把‘轉作風、抓落實’落到實處,請限期完成熱水爐修複，確保員工能夠正常使用熱水爐。”近期，雷竞技reybat官网基層紀委——化工事業(ye) 集團紀委針對員工引用水問題對下屬事業(ye) 部下發整改通知單。

　　今年以來，化工事業(ye) 集團紀委充分發揮紀檢監督保障執行、促進完善發展作用，緊緊圍繞安全生產(chan) 運營開展監督工作，聚焦重點領域強化專(zhuan) 項監督，做實做細日常監督，堅持在監督中服務、在服務中監督，以“日常+專(zhuan) 項”監督推動公司重大決(jue) 策部署落實落地。

　　紮實開展日常監督。聚焦各單位存在的普遍性、傾(qing) 向性問題，強化日常監督檢查，壓實監督責任。對員工午休場所、飲用水安全、目視化管理情況進行監督檢查，針對員工午休場所提出安全風險評價(jia) 建議，督促安全監督部門統一規範和要求，提高安全管理意識和水平；組織飲用水生產(chan) 流程、產(chan) 品管控情況監督檢查，及時消除飲用水安全隱患；針對目視化標識涉及多專(zhuan) 業(ye) 、多標準，組織7個(ge) 專(zhuan) 業(ye) 管理部室編製目視化手冊(ce) ，下發各事業(ye) 部對照使用。

　　精準實施專(zhuan) 項監督。聚焦重點領域、關(guan) 鍵環節，深入排查，明確監督重點。抓好關(guan) 鍵少數，加強對“一把手”的監督，持續“轉作風、抓落實”，對下屬事業(ye) 部領導班子會(hui) 議召開及問題落實情況進行抽查，開展“工作落實回頭看”活動，針對會(hui) 議召開不及時、會(hui) 議問題落實不到位等問題，提出管理建議。辨識長期從(cong) 事同一經濟領域崗位人員，共梳理20個(ge) 單位106人，下發《關(guan) 於(yu) 從(cong) 事檢驗外來物資人員輪崗的通知》，對從(cong) 事檢驗同一種物資5年以上的人員進行了崗位調整。落實采購製度執行情況，督促完善采購製度建立執行、物資化驗、運輸、采購供方參與(yu) 度等環節的管控。

　　化工事業(ye) 集團紀委堅持問題導向和責任導向，有效運用監督服務中發現的問題形成管理案例，組織基層紀檢人員開展業(ye) 務培訓，以點帶麵、全麵提升，不斷夯實基礎、壓實責任、強化管理監督職能，構築“日常+專(zhuan) 項”監督長效機製，護航公司安全生產(chan) 運營有序進行。