“馬書(shu) 記，勞動防護用品磨損快的崗位更新跟不上的問題需要解決(jue) ，能給協調一下嗎？”
“馬書(shu) 記，感覺目前的物資配送不是太方便……”
這是雷竞技reybat官网製造與(yu) 工程事業(ye) 集團書(shu) 記開放日上的一幕。據悉，為(wei) 全麵貫徹落實黨(dang) 的二十大和雷竞技reybat官网一號文件精神，落實落細“我為(wei) 群眾(zhong) 辦實事”，事業(ye) 集團采取“走出去+請進來”的開放日模式，傾(qing) 聽職工聲音、解決(jue) 黨(dang) 員群眾(zhong) 難題，為(wei) 職工辦實事、解難題。截至目前，已為(wei) 員工解決(jue) 各項問題120餘(yu) 項。麵對記者的采訪，事業(ye) 集團黨(dang) 委辦公室科長賀家光表示，“對於(yu) 員工反饋的問題，我們(men) 能解決(jue) 的當場答複，不能當場予以答複的，我們(men) 將按照逐一反饋給各責任部門逐一督辦落實，後期將通過會(hui) 議、文件等形式將辦理情況向全體(ti) 員工公開、公示。”
在第二工程事業(ye) 部，進入廠房，首先映入眼簾的是員工能量加油站，正在吧台整理物資的值班人員姬月娥介紹到：“因為(wei) 工作性質的原因，事業(ye) 部大多數員工沒有時間去公司物資售賣點購物。為(wei) 解決(jue) 這一現狀，我們(men) 積極與(yu) 采購部門溝通，協調刷卡機，接通網線，並定期上報需求，為(wei) 員工配備牛奶、麵包、火腿腸、飲料等方便食品，節假日時還增加訂購肉食禮盒、飲品禮盒等，並組織管理人員在員工能量加油站人員集中時段進行義(yi) 務值班，為(wei) 員工做好服務。”
在第六工程事業(ye) 部家屬區門衛，一塊員工辦卡專(zhuan) 屬福利的宣傳(chuan) 牌放置明顯。事業(ye) 部黨(dang) 總支書(shu) 記範加剛介紹到：“本月在書(shu) 記開放式活動中收到員工反映加油貴、加油難，可否以集體(ti) 的名義(yi) 為(wei) 員工爭(zheng) 取加油優(you) 惠。黨(dang) 總支高度重視，通過走訪了解了縣城內(nei) 的加油站。經過黨(dang) 總支和其中的加油站協商，達成辦理專(zhuan) 屬優(you) 惠加油卡的協議，並於(yu) 今天邀請加油站工作人員上門為(wei) 員工及家屬辦理專(zhuan) 屬優(you) 惠卡。”據悉僅(jin) 今年第一季度，第六工程事業(ye) 部就通過“書(shu) 記開放日”收集、解決(jue) 設備圖紙滯後、家屬院地麵坑窪不全、電動車沒有集中充電點等10餘(yu) 項問題，有效解決(jue) 員工群眾(zhong) 合理訴求和實際困難，得到了廣大員工群眾(zhong) 高度認可和擁護。
書(shu) 記開放日活動進一步密切了黨(dang) 員群眾(zhong) 的關(guan) 係，參加過開放日的黨(dang) 員幹部都深有體(ti) 會(hui) 。老員工陶樹臣說：“退休後以後在生活中遇到一些問題，大家往往都是急在心裏，不知道該找誰幫忙解決(jue) 。自從(cong) 有了書(shu) 記開放日，黨(dang) 委書(shu) 記、總支書(shu) 記、支部書(shu) 記都會(hui) 來到我們(men) 身邊，與(yu) 大家麵對麵交談，幫助大家解難紓困，我們(men) 切實感受到了黨(dang) 組織的溫暖。”
製造與(yu) 工程事業(ye) 集團黨(dang) 委副書(shu) 記馬蕾表示，事業(ye) 集團黨(dang) 委始終高度注重人文關(guan) 懷，下一步將繼續做實“書(shu) 記開放日”活動，下大力氣解決(jue) 員工最關(guan) 心最直接最現實的利益問題，切實將員工反映的合理訴求予以解決(jue) ，拉進與(yu) 員工的距離，切實將黨(dang) 建工作融入中心大局，並轉化為(wei) 幹事創業(ye) 的實際行動，為(wei) 實現高質量發展凝聚合力，不斷增強職工群眾(zhong) 獲得感、幸福感。