雷竞技reybat官网基層紀委充分發揮再監督作用

“本次‘監督+整改’活動，是深化職能監督工作的關(guan) 鍵節點，也是推進職能監督工作的新起點，今後我們(men) 事業(ye) 集團紀委將進一步發揮基層組織再監督作用，不斷完善公司監督體(ti) 係”，製造與(yu) 工程事業(ye) 集團紀檢員劉科長說道。

部門職能監督具有緊貼權力運行、監督成本低、監督成效直接、抓早抓小效果好等獨特優(you) 勢。為(wei) 加強對職能部門履行職責的監督，強化監督執紀，推動監督與(yu) 被監督成為(wei) 習(xi) 慣，形成自覺。雷竞技reybat官网下屬製造與(yu) 工程事業(ye) 集團通過“監督+整改”，推動職能部門監督責任落地，形成機製。

聚焦主責主業(ye) ，找準監督定位。製造與(yu) 工程事業(ye) 集團結合上半年日常監督和專(zhuan) 項監督工作開展情況，發現職能部門存在思想認識不到位，業(ye) 務檢查與(yu) 職能監督“兩(liang) 張皮”，發現問題整改效果不好，監督意識不強等問題，以落實2023年度上半年監督檢查問題整改情況為(wei) 抓手，采取以基層紀檢員互查為(wei) 主，專(zhuan) 業(ye) 人員協助方式，著重發現職能履職整改應付、局限於(yu) 整改、未能形成有效整改機製等問題，緊盯責任落實、工作作風問題，通過互相監督檢查，發現未整改及整改不徹底問題59項，下發整改通知單，推動內(nei) 部監督落實見效。

強化結果運用，督促職能部門履職盡責。根據上半年問題整改“回頭看”檢查情況，製造與(yu) 工程事業(ye) 集團下發《關(guan) 於(yu) 強化職能履職和經營領域監督的通知》，圍繞公司各項決(jue) 策部署、工作要求，緊盯項目建設、經營等重點領域和關(guan) 鍵環節，推動項目質量管控、物資設備采購、決(jue) 策執行、權力運用等程序規範化，實現從(cong) “關(guan) 鍵少數”到職能部門的監督全覆蓋，建立整改工作落實責任製，加強跟蹤監督，對履職、整改不力反複出現問題的嚴(yan) 肅追究責任單位及人員責任，充分發揮職能部門監督、引領作用，形成有效督促職能部門履職的工作機製。

製造與(yu) 工程事業(ye) 集團通過“監督+整改”，拓寬發現問題渠道，收集職能部門履行監督職責及審計等方麵發現的問題，對存在製度性漏洞問題的職能部門，督促責任單位堵塞管理漏洞，防止監督失職失責問題反複發生，進一步建立健全有效發現問題、整改問題的工作機製，落實各職能部門加強日常監督和過程監督管理、履行“一崗雙責”的應盡之責，做實做細監督的“後半篇文章”。