曾看到美國前國務卿鮑威爾的一篇小故事，說他的第一份工作是在一家汽水廠當雜工，他每天盡心盡責的做好每一項工作，有次，客戶在搬運產(chan) 品時不小心打碎了許多汽水瓶，弄得到處是玻璃碎片和汽水泡沫，一般說來，誰打碎了瓶子誰負責打掃，但老板為(wei) 了考驗鮑威爾，讓他去打掃，鮑威爾領命後即刻行動，很快將滿地髒物清掃幹淨。幾天後，他被晉升為(wei) 裝瓶部主管，鮑威爾高興(xing) 的對朋友說：“隻要熱愛自己的工作，就一定會(hui) 引起別人的注意和重視。”
我們(men) 可以看出，成功者之所以取得非凡的成就，與(yu) 他們(men) 熱情而專(zhuan) 注的工作態度是密不可分的。試想，如果鮑威爾以敷衍了事、得過且過的態度對待他的工作，那麽(me) ，一切的成功將與(yu) 他無緣。由此可以看出，積極的思維和心態是塑成成功者的必備條件。
職場中的我們(men) 都有各自的工作，但對待工作的態度卻不盡相同，有的人將工作視為(wei) 毫無樂(le) 趣的苦役得過且過，其結果業(ye) 績平平；而有的人將工作視為(wei) 人生的樂(le) 趣樂(le) 在其中，其結果不言自明。為(wei) 什麽(me) 會(hui) 出現如此偏差，我認為(wei) ：思維是結果的根源，心態將決(jue) 定成敗，因此，人生的大智慧，不僅(jin) 僅(jin) 是做自己喜愛的工作，而且還體(ti) 現在喜愛你現在所從(cong) 事的工作，快樂(le) 在其中，追求在其中，也隻有這樣，才能發展在其中，成就在其中！
其實，工作本無高低貴賤之分，但工作態度卻千差萬(wan) 別，正是因為(wei) 這千差萬(wan) 別的工作態度影響著我們(men) 的工作質量，決(jue) 定著我們(men) 與(yu) 眾(zhong) 不同的職場之路，比如：同樣是檢修設備，有的人能從(cong) 細微處發現設備內(nei) 在的隱患，並采取相應的補救措施而延長設備的使用周期，有的人卻在“表麵功夫”上做文章，其結果可想而知；同樣是現場巡回檢查，有的人能夠及時、準確的發現安全隱患，而有的人隻是按部就班走過場、得過且過；再比如同樣是監測數據，有的人能從(cong) 數據的微小變化中探尋設備缺陷，而有的人則是置若罔聞、聽之任之，顯然，後者出現的事故隱患機率就會(hui) 增加。
可見，熱情而專(zhuan) 注的工作態度對我們(men) 是多麽(me) 的重要，所以，不要小看自己所做的每一件事，即使是最普通的事，我們(men) 也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。隻要做好身邊的小事，重複做好簡單的事，我們(men) 同樣能做好大事和複雜的事！
朋友們(men) ，讓我們(men) 以積極的思維和心態共同行動起來吧！從(cong) 小事做起，從(cong) 身邊事做起，在工作中成長自我，在工作中找到快樂(le) 吧！